922 woorden Sample Essay on Werkloosheid Problem In India

Werkloosheid betekent dat sommige mensen bereid zijn om te werken voor hun levensonderhoud, maar ze hebben geen werk te doen. De werkloosheid is dus een pure verspilling van mankracht. Het leidt tot armoede en achterlijkheid.

Het probleem van de unemployment.in India blijft ons staren in het gezicht. We zijn niet in staat om dit probleem op te lossen zijn, zelfs na 63 jaar van onze onafhankelijkheid. Na de 61 door in 2004-05, die een vijfjaarlijkse rondje was, RSZ voerde een All India Survey (62ste Ronde) van matig grote steekproef over de situatie van de werkloosheid in India tijdens de periode van juli 2005 tot juni 2006 in het kader van de jaarlijkse aantal ronden.

Bron afbeelding: marxist.ca

Totale werkloosheid voor plattelandsontwikkeling zijn volgens de normale status van aanpak was ongeveer 2 procent (3 procent voor de mal ^ .en 2 per voor vrouwen). Urban prijzen waren hoger dan de landelijke tarieven met uitzondering van de CDS benadering waarin de werkloosheid voor het platteland en stedelijke gebieden waren bijna gelijk (bijna 8 procent). De werkloosheid, verkregen door een van de benaderingen, was hoger voor vrouwen dan voor mannen in de stedelijke gebieden, maar het was lager dan die van mannen in de landelijke gebieden.

De registers van de werkgelegenheid Exchanges in India echter niet, geef een juist beeld van de omvang van het probleem van de werkloosheid, omdat de beurzen werkgelegenheid vooral betrekking hebben op de stedelijke gebieden. Aangezien er geen werkgelegenheid Exchanges in de landelijke gebieden, een nauwkeurige schatting van het aantal van de landelijke werklozen is niet beschikbaar.

Een groot aantal mensen zijn ofwel volledig werkloos of semi-werklozen op het platteland zijn .; Landloze arbeiders werkloos blijven voor het grootste deel van het jaar. Ze krijgen wat werk alleen tijdens het zaaien of oogstseizoen. Er zijn ook een aantal waaiers die alleen maar een klein stukje landbouwgrond te houden. Ze hebben geen werk te doen voor 5-7 maanden in een jaar. Het gevolg is dat zulke mensen migreren naar de grote steden op zoek naar werk.

Volgens de Economische Census 2005, het platteland van India is veel ondernemender dan stedelijke gebieden, want het is goed voor 61-3% van het land ’s industriële units in vergelijking met slechts 38-7% in de steden.

Het document Census, uitgebracht op 12 juni 2006 merkt op dat Tamil Nadu was top in termen van landen met het hoogste aantal industriële units-44,5 lakh

Werkloosheid Problem In India, terwijl de Maharashtra was de grootste werkgever met 1T 8 crore banen. Zelfs in de gemiddelde jaarlijkse groei van de werkgelegenheid, het platteland deed het beter dan de stedelijke gebieden met 3-33% en 1 -68% respectievelijk. Het aandeel van de stedelijke en landelijke omgeving in de totale werkgelegenheid bedroeg respectievelijk 49% en 51%. Andhra Pradesh, Maharashtra, Tamil Nadu, Uttar Pradesh en West-Bengalen zijn samen goed voor 50% van de totale ondernemingen in het land.

Het totaal aantal mensen die werkzaam zijn in het bedrijfsleven is ongeveer 98.970.000, die min of meer gelijk verdeeld is in landelijke en stedelijke gebieden. Op nationaal niveau, ingehuurde werknemers zijn goed voor ongeveer 52% van het totaal aantal werkzame personen. Volwassen vrouwelijke werknemers 19% van de totale werkende bevolking en de overeenkomstige cijfers in landelijke en stedelijke gebieden respectievelijk 24 en 14 procent. Op alle India niveau, de gemiddelde werkgelegenheid per bedrijf is 2,35 en de cijfers voor de landelijke en stedelijke gebieden zijn 1,94 en 2,99 respectievelijk.

De belangrijkste reden van de werkloosheid is dat in plaats van het starten van hun zelfstandig werk, mensen lopen na jobs regering, vooral witte-boorden banen. Zelfs hoog opgeleid personeel, zoals ingenieurs, artsen, wetenschappers, enz. Geconfronteerd met het probleem van de werkloosheid. Andere oorzaken van de werkloosheid in India zijn bevolkingsgroei, gebrek aan beroepsonderwijs, achterstand van onze landbouw, onvoldoende aandacht voor arbeidsintensieve industrieën, enz.

Het probleem van de werkloosheid in India kan worden opgelost voor een groot deel door het aannemen van een meervoudige strategie. Allereerst dient de onderhavige onderwijssysteem veranderd. Onderwijs moet beroepsgerichte zijn. Het hoger onderwijs moet openstaan ​​voor alleen getalenteerde studenten. Andere studenten moeten worden doorgeschakeld naar hogescholen. Het aantal hogescholen moet aanzienlijk worden verhoogd.

Ten tweede moet de economie van de dorpen worden ontwikkeld door het opzetten van kleinschalige en agro-gebaseerde industrieën. Ten derde moet het tempo van de industrialisatie van het land worden opgevoerd om meer banen te creëren. Ten slotte moet meer en meer arbeidsintensieve industrieën worden opgezet in het land. Industriëlen, die willen opzetten van dergelijke industrieën, moet worden gegeven liberale belastingvoordelen en andere concessies. Dus het probleem van de werkloosheid kan worden opgelost door het aannemen van een pakket van maatregelen.

De huidige werkgelegenheid elasticiteit in India is 0,15, wat betekent dat zelfs als 100 miljoen nieuwe banen worden gecreëerd in 2020, nog eens 170 miljoen zal werkloos zijn, volgens India Labour Report 2006. Het rapport wijst erop dat in 1999-2000, in alle sociale groepen, 85 tot 90 procent van de werklozen waren in de leeftijdsgroep van 15-29 jaar in zowel landelijke als stedelijke gebieden.

Ook u kunt bestellen hier.

Read more

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

10 − vier =